पारिवारिक समर्थन और कामकाजी महिलाओं की कार्य-संतुष्टि का समाजशास्त्रीय अध्ययन

Abstract

प्रस्तुत शोध-पत्र में दुर्ग जिले की कामकाजी महिलाओं की कार्य-संतुष्टि पर पारिवारिक समर्थन के प्रभाव का अध्ययन किया गया है। भारतीय सामाजिक व्यवस्था में महिला की भूमिका बहुआयामी होती है। वह परिवार में पत्नी, माता, बहू और गृह-प्रबंधक की भूमिका निभाती है, वहीं कार्यस्थल पर कर्मचारी, शिक्षिका, स्वास्थ्यकर्मी, अधिकारी या व्यवसायी के रूप में कार्य करती है। दुर्ग जिले की सामाजिक संरचना में परंपरागत पारिवारिक मूल्यों और आधुनिक रोजगार अवसरों का मिश्रण दिखाई देता है। ऐसी स्थिति में पारिवारिक समर्थन कामकाजी महिलाओं की कार्य-संतुष्टि को प्रभावित करने वाला प्रमुख सामाजिक कारक बन जाता है। अध्ययन हेतु 200 कामकाजी महिलाओं से आँकड़े संकलित किए गए तथा काई-वर्ग परीक्षण द्वारा पारिवारिक समर्थन और कार्य-संतुष्टि के संबंध का परीक्षण किया गया। परिणामों से स्पष्ट हुआ कि पारिवारिक समर्थन और कार्य-संतुष्टि के मध्य सार्थक संबंध है।